【募集人数】若干名

【雇用形態】常勤職員（年俸制）

【必須資格】救急救命士免許（資格取得見込みも含む）

【業務内容】救急部医師の指示のもと、以下の業務を行う

・救急診療における患者観察や各種モニターによる計測

・患者移送や機器物品などの準備、片付け

・BLS等の蘇生処置や救命処置に関連した補助業務

【応募締切】令和8年1月30日（金）

応募の際、事前に病院見学にお越しいただくことを推奨いたします。

ご希望の方は「お問い合わせ先」のメールアドレスまでお気軽にお申し出ください。

【お問い合わせ先】

山形大学医学部　総務課人事担当

電話番号：023-628-5010

メールアドレス：[email protected]

会津中央病院 救命救急センター

　会津中央病院は、福島県会津地域唯一の３次救急医療機関として救急車の受入を行っている急性期型病院です。

救急車の受入件数は年間約4,000件となり、心肺停止、ショック、重傷外傷、脳神経疾患、循環器疾患の患者さんを数多く受け入れております。（救急搬送受入応需率は99.8％です）

　また、ドクターカー等のプレホスピタル活動にも力を入れており、ドクターカーの件数は年間約500件、守備範囲は会津全域に出動しております。

　院内救命士の教育としてはDMAT、BLS、ACLS、MCLS等の資格取得にも力を入れており、活躍の場がますます広がっております。

　このような環境の中で救急救命士として腕を磨き、患者さん第一の医療を提供し、多方面で活躍できる院内救命士の育成を目指しております。

病院見学を随時受け入れしております。

ご希望の際は会津中央病院ホームページの採用情報ページお問い合わせフォームよりお申込みください。

【担当】救命救急センター事務室内　救急救命士　渡部　光洋（わたなべ　みつひろ）

一般財団法人竹田健康財団 竹田綜合病院

一般財団法人　脳神経疾患研究所　附属　総合南東北病院

2023年度から救急救命士なら採用を始めました。現在5名の救急救命士で活動しており今後人員を増やしていき業務を拡大して行く予定です。現状は、ホットライン対応、初療患者対応、DMAT業務調整員、院外心停止レジストリ入力、消防機関との勉強会調整を行っております。能登半島地震へもDMAT、JMATとして派遣しております。

今後救命救急センター認定予定、3年後には新病院移転を控えております。是非一度見学にいらしてください。

筑波記念病院 

救急車受け入れ件数約6000台(2025年度)の二次救急病院です。

当院に救急救命士が入職して以来、継続的に救急救命士を採用しております。

現在救急救命士10名

【主な業務】

・救急外来にて患者対応

・転院搬送

・ホットライン対応

・DMAT,AMAT業務調整員

見学を随時受け付けております！お気軽にお問い合わせください。

筑波大学附属病院

牛久愛和総合病院

2024年4月採用分は定員に達しましたので、募集は休止しております。但し、当院の救急救命士採用はスタートしたばかりですので、募集を再開する可能性が高いです。ご興味のある方は、当院HPの「求人登録」から登録されてお待ちください。（2024.2.9掲載）

http://www.ryugasaki-hp.org/kango/recruit.php#recruit_paramedic

2023.11.13〜期限なし

北里大学メディカルセンター（埼玉県北本市）では、“病院常勤”として救急現場でともに働く 救急救命士 を募集しています。

救急外来・ドクターカー・院内搬送・災害医療

ICLS講習や地域啓発など教育フィールドも

整形外科との連携搬送PJ、「わんコネ」導入で業務効率化も推進中！

2025年には、クラウドファンディングで目標を達成し、新しい病院救急車を導入予定。電動ストレッチャーで女性でも働きやすい環境です。

クラウドファンディングの詳細はhttps://readyfor.jp/projects/kmc-QQ2025

テレビ・新聞など多数のメディア掲載情報はこちらhttps://readyfor.jp/projects/kmc-QQ2025/announcements/396215

現場で働く職員の癒し・地域との架け橋として活躍するメディカルドッグ「ジャム」も仲間です！

勤務地：北里大学メディカルセンター（埼玉県北本市）

勤務開始：応相談

雇用形態：正職員または契約職員（応相談）

見学も歓迎！まずは話を聞いてみたい方もぜひ。

募集要項・エントリーはこちら

https://www.kitasato-u.ac.jp/kmc-hp/recruitment/

救急救命士のpowerとfineでふじみの救急病院Eを盛り上げましょう。

埼玉医科大学総合医療センター

当院では現在、常勤の救急救命士は7名在籍しております。

主に高度救命救急センターでの業務となりますが、他部署と風通しもよく、業務改善および業務拡大にも積極的に取り組んでいます。多岐にわたる業務で救急救命士としてやりがいを感じながら働くことができます。熱意のある救急救命士をお待ちしております。

見学だけでも大歓迎です！！ご連絡をお待ちしております。

【業務内容】

・救急ホットライン対応

・初療対応（ドクターヘリ患者対応）

・転院搬送車両運用

・当院の救急搬送患者に関するデータ入力

・院内BLS・ALS講習会等の開催・指導 ・学会・研究活動　等

【採用年月日】

令和9年4月1日または令和8年度内中途採用

【問い合わせ（見学依頼もこちらまで）】

電話番号：049-228-3845

メールアドレス：[email protected]

担当：小川

医療法人社団 松弘会 三愛病院

今回新規の募集です。これから病院救命士組織を作る予定です。

システム作りに協力してくれる救急救命士を求めます。

2023.12.14〜定員に達するまで

新東京病院

令和8年4月より救急救命士の独立部署が新設されました。2台の当院救急車を運用し、年間約1000件の出動に対応していますが、搬送対象拡大に伴い出動件数の大幅増加が見込まれています。

当室の詳細は、

https://www.shin-tokyohospital.or.jp/section/emergency-medical-assistant-team

をご確認ください。

地域の救急医療をともに支えていただける皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

当院は千葉市で地域の救急医療の中心的な役割およびハブ機能を担う346床の急性期総合病院です。 

2023年に救急医を常勤で迎え救急科を設立、同年救急救命士の雇用も開始しました。 

救急車受け入れ台数は年々増加傾向で年間6500～7000台程度。 

現在は9名（2026年4月の段階）の救急救命士が在籍しておりますが、更なる救急受け入れ体制の強化・業務拡大に向け募集を行います。将来的には、20名程度まで増員予定です。 

 【業務内容】 

・ＨＯＴライン対応、一般外線受診相談対応 

・救急患者の初期対応（患者受け入れ・バイタル測定等） 、患者受け持ち（帰宅～入院まで）

・検査搬送 

・点滴・採血準備、処置介助等の診療補助 

・挿管以外の救急救命処置

・転院搬送業務　等 

既卒：随時　新卒：2027.4月～ 

＊病院見学随時対応可能、HP採用情報からお問い合わせください。

末永く活躍していただける方を求めています。

今回、新棟設立に向けて病院で活躍する救急救命士を募集します。

募集人数は、若干名となります。

当院では現在、救急救命士が9名在籍しており、救急外来看護師と共にアットホームな関係性でメリハリよく柏市の地域医療を行っております。

また救急科として部署が独立しており、他部署とも風通しがよく自署の業務改善、拡大ともに変化しやすい環境となっております。

是非とも熱意や向上心がある方、女性救命士は大歓迎ですので、

ご興味がある方はご連絡のほどお待ちしております。

千葉市立海浜病院 

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院

千葉県南部の基幹病院で働く仲間を募集します。

見学会を定期開催中です！個別の見学対応も可能ですのでお問い合わせください。

大森赤十字病院

医師・看護師と密に連携し、患者受け入れから診療補助まで、一貫して関われるやりがいがあります。

チーム医療の一員として、救急の最前線で力を発揮できる環境です。業務に意欲的に取り組み、救急現場で成長したい方からのご応募をお待ちしています。

地域医療支援病院として、救急医療を支えるために救急隊と病院の懸け橋になってくれる方を募集しています。

採用情報の詳細は、当院のホームページをご参照ください。

【募集人数】２名

【雇用形態】非常勤（会計年度任用職員）

【募集条件】次のいずれの要件も満たすもの

　　　　　　１救急救命士の資格を有する者

　　　　　　２第一種運転免許（普通免許）を有する者

　　　　　　３緊急自動車の運転経験のある者、または緊急自動車の運転に関する

　　　　　　講習会を受講したことがある者

【業務内容】救急車応需に関する連絡・搬送業務、その他救急救命業務全般

東京都立豊島病院 

都立豊島病院は二次救急医療機関ですが、CCU選定ならびに脳卒中S/A選定や吐下血に24時間対応し、スーパー精神科救急病床を備え、また地域医療支援病院・災害拠点病院・第二種感染症指定医療機関、周産期連携病院と様々な側面から地域医療に貢献しています。

社会にとって重要な行政的医療を多く担っており、救急救命士（以下救命士）が活躍いただける場面は多いものと期待しております。

現在、係長級1名と20代２名の計3名の救急救命士とERエイド1名が救急外来に勤務しています。救急科に所属する救急救命士を採用し、今後、救急外来で活躍できるよう人員数を含めた体制を拡充するとともに今後病院内での研修を充実させ、救急救命士として特定行為等の技術を習得する体制も構築していく予定です。

病院内で救急救命士という職種が活躍できるよう、新たな体制整備の立ち上げに尽力いただける人材を求めています。

現在、育児にひと段落ついた方や育児中でも時間を見つけて働きたい方

も募集しています。お気軽に連絡下さい。

（都立病院のため福利厚生も充実していますよ。）

[給与]

大卒　　　　約228,100円（初任給）

専門学校卒　約209,300円

関連業務の経験は、所定の基準により経験年数加算される場合があります。（なお、上記の金額は同 職種かつ正規職員としての経験年数に基づき算出しています。）

その他、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、賞与等が支給されます。

賞与：計4.45か月分（年2回：6月、12月）

年次有給休暇：毎年度4月1日に20日付与（採用月により付与日数が異なります。）

その他、夏季休暇（5日）、慶弔休暇があります。

[勤務時間]

4週8休制

勤務時間[1]:8時30分～17時15分（休憩60分）

勤務時間[2]:10時00分～18時45分（休憩60分）

勤務時間[3]:13時00分～21時45分（休憩60分）

勤務時間[4]:15時30分～24時15分（休憩60分）

勤務時間[5]:15時45分～8時45分（休憩90分）

[業務内容]

[1] 救急救命処置全般

[2] ホットライン対応、受診相談電話対応

[3] 救急車受け入れ時の各部署への連絡

[4] 救急来院患者の対応や救急外来補助業務

[5] 病院救急車運行業務

[6] 医師事務作業補助

興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

病院見学も受け入れております。

病院見学につきましても下記にご連絡ください。

採用の申し込み方法は当院のホームページをご確認

ください。

[連絡先]

〒173－0015

東京都板橋区栄町33－1

地方独立行政法人東京都立病院機構　東京都立豊島病院

総務課　総務グループ　人事担当

TEL:03－5375－1234（代表）

メール：[email protected]

東京大学医学部附属病院 

東京都立多摩総合医療センターでは、初期救急から三次救急まで、365日24時間体制で救急医療を提供しています。2024年より救急救命士の採用をスタートし、現在は男女5名が活躍中です。主な業務は救命救急センター初療室での三次救急患者対応や看護補助、院内急変対応支援・BLS教育支援など多岐にわたります。また、ドクターカーやエクモカーの運行や東京DMAT・日本DMATへの登録も行っており、業務領域は今後さらに拡大予定です。

このため多摩総合の救命士体制を一緒に作り上げていく意欲ある方を歓迎します。

職務内容

① 三次救命センター及び二次救急外来における初期診療支援、救急救命処置業務（特定行為の実施）

② ドクターカーでの現場出動及び現場活動

③ ECMOカーでの病院間搬送業務

④ 院内外の災害訓練参加および災害発生時のDMAT業務

⑤ 上記を含む救急医療に関する業務全般

毎月見学会を開催しており、見学会参加申し込みは随時受付しております。

開催日時は当院HPに掲載しております。

少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

皆様のご応募を心よりお待ちしています。

むさしの救急病院

【雇用形態】常勤職員（正社員）

【必須資格】救急救命士免許（資格取得見込みも含む）

　　　　　　普通自動車免許（AT限定可）

【勤務場所】救急外来（ER）

【業務内容】

●病院救急車（電動ストレッチャー）を活用した、自宅・施設・医療機関などへ出動する「お迎え救急」や、当院から他院への「転院搬送」業務。

●病院救急車による緊急走行や一般走行、社用車による一般走行の運転業務。

●救急隊からの収容依頼電話対応。

●ERから他院への転院調整連絡業務。

●患者、施設、医療機関などからの受診相談や転院相談の電話対応。

●外科処置介助（創部洗浄介助、縫合処置介助、骨折固定処置介助、被覆処置など）

●院内トリアージ

●バイタルサイン測定（救急車患者、ウォークイン患者）

●１２誘導心電図検査

●各種画像検査への搬送

●血液検体の分注、検査科へ各種検体搬送

●チェックイン（受付）業務

●預り金対応業務

●救急件数や受診者数などの統計入力

・・・など

【勤務時間】（日勤）8：30～17：00

　　　　　　（夜勤）16：30～翌9：00

【休日休暇】

月の公休：平均9日（年間110日、4週8休制）

リフレッシュ休暇：年4日

勤務年数に応じた年次有給休暇の付与あり

慶弔特別休暇あり

【待遇・福利厚生】

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（原則4月）

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

制服貸与

健康診断（年1回＋夜勤者健診年1回）

各種予防接種

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

通勤手当支給

住宅手当支給

時間外手当支給

扶養手当支給

夜勤手当支給

年末年始手当支給

ベネフィット・ステーション加入

確定拠出年金制度あり

団体扱自動車保険制度あり

医師・看護・専門職業人賠償責任保険制度あり

ライフプラン無料相談サポートあり

職員及び家族受診時自己負担額サポート制度あり

人間ドック受診補助制度あり

【給与】応相談（社会人経験年数、勤務経験、認定や資格などに応じて）

　　　　給与締め日：月末

　　　　給与支給日：当月28日

◎採用希望、病院見学希望、お問い合わせなどはお気軽に下記連絡先へご連絡下さい。

代表電話：042-313-5520（内線7211）

EMT科 主任 宮部泰直

※不在だった場合は携帯電話番号をお伝え下さい。後日、SMSでご連絡させて頂きます。

2024年2月にオープンし、ハイブリッドERなどの最新の設備を持った新しく綺麗な救急総合病院です。

最新型の救急車である「C-CABIN」を保有し、電動ストレッチャーのため力のない方でも問題なくプレホスピタル業務を行えます。

系列病院で得たお迎え救急や転院搬送のノウハウを活かし、積極的にプレホスピタル業務を行う方針です。自宅や施設、クリニックなどから直接当院への救急要請依頼に対して出動し、重症者対応には医師を同乗させドクターカーとして対応します。

ERへ搬入後はシームレスにインホスピタル業務へ移行し、入院、転院搬送、帰宅まで一連の業務を担当します。また、ERでは行政救急隊からの受け入れ要請に対応しMCの要として機能します。

プレホスピタルからインホスピタルまで一貫して経験したい方、新しい病院で働きたい方、救命士としてやりがいのある仕事をしたい方など、どなたでもご応募お待ちしております。

※消防救急隊経験者は優遇致します。

医療現場で活躍したい方、資格はあるけど現場経験がないという方でも大歓迎です。

求める人材：　※救急救命士有資格の方が対象となります。

　　　　　　　※救急救命士として2年以上の現場経験・民間救急での経験がある方は

　　　　　　　　優遇します。

求人情報

勤務時間：シフト制　8時間/日

平均勤務日数：1カ月あたり21日～22日

【1】8：30～17：30

【2】17：00～翌9：00

給与　月給24万7500円以上

　　　◆基本給169500～

　　　◆住宅手当：18000円

　　　◆救急救命士手当：10000円

　　　◆夜勤手当：50000円（月5回の場合）

　　　◆その他　：調整給あり、時間外手当、家族手当、通勤手当　他

　　　※新卒給与ベースに為、中途の方は経験・能力を考慮の上、決定します。

　　　※使用期間３カ月間。給与条件の変更はありません。

特徴　シフト制　昇給あり　賞与あり　交通費支給　制服あり　社員寮相談

勤務地：〒111-0024　東京都台東区今戸2-26-15

　　　　医療法人社団哺育会　浅草病院

仕事情報　🔳他職種連携による、病院の救命士として、新たなフィールドで地域医療に貢献　

　　　　　　　しませんか？

　　　　　　当院は、2026年6月に新たな救急科を設立しました。救急救命士法改正に伴い

　　　　　　二次救急医療機関として今後更なる体制強化をめざすため、救急救命士として

　　　　　　活躍いただける方を募集しています。医療に興味のある方、新たな挑戦をした

　　　　　　い方は、是非、ご応募下さい。

　　　　　🔳病院での救急救命士の仕事は、救急外来の他にも幅広く活躍いただけます。

　　　　　　・救急搬送依頼の電話対応

　　　　　　・救急外来受診患者のトリアージ

　　　　　　・救急受入に関する各種インフラの整備

　　　　　　・医師の指導の下、検査や診療の補助業務

　　　　　　・看護補助業務（バイタルサイン測定、患者搬送、検体搬送など）

　　　　　　・診療記録の作成、データ入力業務

　　　　　　・消防機関との調整業務

　　　　　　・診療物品の保守点検

　　　　　🔳医療現場で活躍したい方、資格はあるけど現場経験がないという方でも大歓迎

　　　　　　　です。

　　　　　　　救急現場の最前線で活躍されていた方、資格はあっても、なかなか活躍の

　　　　　　　場がない方、当院ではそういった方が活躍できる場を用意しております。

　　　　　　　また、仕事にメリハリをつけいたという方も、当院は年間休日120日、有給

　　　　　　　休暇も初年度から10日付与されるなど、他にもグループ病院ならではの充実

　　　　　　　した福利厚生が整っています。

　　　　　🔳自発的で責任感があり、病院内の他職種と協力してチーム内の役割を担って

　　　　　　　いただける方を求めています。

　　　　　　　病院には医師、看護師の他に、薬剤師や技師、MSWや事務員等、様々な職種

　　　　　　　が集まっています。

　　　　　　　日ごろから他職種と連携を取る事で、急変時の対応も円滑に遂行することが

　　　　　　　出来ます。周囲の状況を素早く理解し、臨機応変に対応できる方、これまで

　　　　　　　培った救急現場での知識や経験を、今度は医療の一員として当院で発揮して　　　　　　　　　　　

　　　　　　　下さい。

求める人材：　※救急救命士有資格の方が対象となります。

　　　　　　　※救急救命士として2年以上の現場経験・民間救急での経験がある方は

　　　　　　　　優遇します。

選考プロセス：①応募　Webまたは電話からの応募

　　　　　　　②面接　仕事内容や職場について、気になることやご希望をお聞かせ

　　　　　　　　下さい。

　　　　　　　※まずは、見学からでも構いません。ご連絡いただければ、日程調整を

　　　　　　　　行います。

応募書類送付先：問い合わせ先

　　　　　　　　〒111-0024　東京都台東区今戸2-26-15

　　　　　　　　医療法人社団哺育会　浅草病院

　　　　　　　　℡：03-3876-1711（代表）

　　　　　　　　総務課　土屋　又は、事務長　山根　まで

【救急救命士】訪問診療同行スタッフ募集

20代〜30代活躍中！消防・病院以外の「新しい救命士のキャリア」を応援します。

当院はオンコール・夜勤が一切なく、有給取得率もほぼ100％。

「救命士のスキルを活かしたいけど、プライベートも大切にしたい」という方に最適な環境です。

【雇用形態】

正社員

【勤務時間】

08:45 ～ 17:45（休憩60分・実働8時間）

※月の平均残業時間は10時間程度と少なめです。

※祝日出勤時は代休制度を徹底しています。

【必須資格】

救急救命士免許

【給与】

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

【別途支給手当・福利厚生】

賞与：年2回（夏季・冬季）

昇給：年1回

時間外手当：別途全額支給

交通費支給（月上限5万円）

確定拠出型年金制度

美容皮膚科職員割引制度（自費診療の優待あり！）

インフルエンザ予防接種・健康診断

研修に関わる費用の全額または一部支給

【業務内容】

訪問診療における「医師のパートナー」として活躍していただきます。

診療同行・処置補助： 採血、点滴、心電図の準備、バイタル測定。救急の視点を活かしたアセスメント。

【働き方のポイント】

完全日勤制・オンコールなし： 24時間勤務や夜間待機はありません。

高い有給取得率： 取得率はほぼ100％。プライベートを充実させられる職場です。

キャリア形成： 需要急増中の在宅医療分野で、救命士としての新しい専門性を身につけられます。

【休日・休暇】

★週休二日（シフト制）

祝日（出勤時は平日に振替休日を取得）

年次有給休暇（取得率ほぼ100%）

産前産後・育児・介護・慶弔休暇

【メッセージ】

開院して3年。地域の患者さんの「家で過ごしたい」という願いを支えるチームの一員になりませんか？

医師との距離が近く、前向きに学べる環境です。まずはお気軽に見学・お問い合わせください！

多職種連携： 病院、訪問看護、ケアマネジャー等との連絡・調整。

その他： 医療機器の管理、診療に伴う事務作業。

※在宅医療未経験の方も、OJT研修で丁寧にフォローします。

※運転業務はありません！

クラウドファンディングで二台目のドクターカーを導入しました。東京都の急性大動脈スーパーネットワーク重点病院としてドクターカーの運用は年間１８０件を超えております。

チーム医療を大切にしております。宜しくお願い致します。

2025年7月に新病院へ移転し、病院救急車2台体制で搬送業務を主に行っています。

見学は随時、お気軽にご連絡いただけましたら対応いたします。

入職時期についても相談可能です。

【募集要項　（救急救命士）】

・勤務地　   河北総合病院　

　　　　　　JR中央線　阿佐ヶ谷駅から徒歩３分

・雇用形態

　①常勤（既卒）

　②常勤（新卒採用、2026年4月資格取得見込みの方）

・業務内容

        病院救急車での搬送業務、ホットライン対応、救急外来診療補助業務、

　　データ入力、災害医療対応、イベント参加　等

・必須条件

        ■既卒　

　　救急救命士の経験2年以上あること

　　普通自動車第一種運転免許を所持していること

　　■新卒

　　普通自動車第一種運転免許を所持していること

・給与        給与モデル

　　■既卒　4年制大卒5年目

　　　月給：291,400円　

　   ■新卒　4年制大卒

　　　月給：279,000円

　※夜勤月4回程度　夜勤手当込み

　※住宅手当、処遇改善手当込み（各々諸条件あり）

　※家族手当、通勤手当等別途支給あり

既卒の方は経験・能力を考慮の上、当財団規定により決定します

・勤務時間        

　日勤：8:45～17:15

　夜勤：16:30～翌9:00

多摩地域の救急医療の砦、八王子医療センター救命救急センター。私たちのフィールドは、救急車から患者様を受け取る「入り口」だけではありません。三次救急ならではの重症症例に対し、医師・看護師と共に初療から関わり、ドクターカーでの現場出動、そして病院救急車を活用した下り搬送まで、救急救命士の専門性を病院という大きな舞台で最大限に発揮できる環境がここにあります。大学病院だからこそ提供できる、最新の知見と教育体制がバックアップします。特にドクターカーは都内でも出動件数はトップクラスであり、救急救命士として多くの現場経験を積むことが可能です。３次救急の受け入れ率も都内ではトップクラスとなっています。現在、総勢１２名の救急救命士で各種業務を行っていますが、さらなる業務拡大を行うにあたり、チャレンジ精神旺盛な救急救命士を募集します。

（中途採用に関しては給与が異なります。病院までお問い合わせください。）

（随時、見学可能です。）

20～30代の救急救命士が多数活躍しています！

患者様と直接関わることで、感謝される瞬間を実感でき、在宅医療を通じて社会貢献に貢献できるやりがいのある仕事です！

当院では現在、救急救命士は9名在籍しております。

【募集人数】若干名

【雇用形態】正社員

【勤務時間】月曜～金曜日　9:00～18:00　休憩60分

【必須資格】救急救命士免許（資格取得見込み可能）、普通自動車免許(AT限定可)

【給与】260,000円～（基本給 230,000円 ＋ 諸手当 30,000円）

　月給には月2回程度のオンコール勤務（賃金）は含まれておりません。

※オンコールについては、面接時に要相談とします．

【別途支給手当】

・時間外手当あり

・当直オンコール出動手当あり

・住宅手当：条件ありにて半額まで支給（上限あり）

・通勤手当：全額支給

【業務内容】

・診療の準備（医師との連携）

・訪問先での患者の対応（簡単な検査補助やカルテ記入、データ入力など）

・クリニック内での事務作業（電話対応、書類整理、カルテ準備など）

・訪問診療に同行し、医師のサポート（医療行為は無いです）

・必要に応じて患者様の家族との連絡や調整

・訪問先への運転業務（トヨタ・ヴィッツ車）

→希望者には運転講習も行っております

・データ入力、レセプト関連業務の一部　など

【働き方について】

※月に1～2回程度オンコール勤務あり．

（当直室待機．条件付で自宅待機可能）

※時間外：平均10～20時間程度/月

【待遇・福利厚生】

賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）

昇給：年1回

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

制服貸与

健康診断（年1回）

各種予防接種

退職金制度あり（勤続年数1年以上）

※見学や詳細についてはホームページまたは下記へお気軽にお問い合わせください。

　電話番号：042-452-8199

　メールアドレス：[email protected]

　担当：本間

採用情報の詳細は、ホームページの「医療関係者向け」を選択し、採用情報をご参照ください。

当院は医師や看護師からタスクシフトが多岐に渡っています。代表的なところでホットライン応需は救命士の判断、受診相談、患者受け持ち、各種処置の準備などがあります。病院救急車の運用管理、院内ICLSやBLS/AED研修などのリーダー的存在であり、業務は多数あります。

救急搬送者数は8500人(昨年度実績)以上と区西部地区では第２位の受入れ数です。東京消防庁管内全域でも第９位です。それ以外のウォークイン患者のファーストタッチも基本的に救命士の業務です。

私たち救急救命士の業務は今後も拡大する予定であり、私たちと力を合わせてくれる方をお待ちしています。

ホームページ補足

勤務:二交代制　日勤8:15〜17:00  夜勤16:30〜翌9:00

病院見学:問い合わせ先にご連絡をいただき調整となります。

病院勤務未経験の方は、病院見学後にトライアル研修(基本的に見学を中心とした研修)を、日勤で1〜3回受けていただく事があります。

都内最大規模の救命センターで一緒に劇的救命を目指しましょう。

Hybrid ERを擁する救命センターの初療室で、病院救命士の資格を最大限にいかして活躍できます。三次救急に興味をお持ちの方、お待ちしております。

職種　救急救命士

対象者　資格保持者　年齢不問　経験不問　★未経験歓迎

月給　25～40万円(一律手当含む)　

勤務時間　8:30～16:30/夜17:00～翌9:00(4～6回/月)

勤務日　月～日・祝

休日・休暇　4週9休

交通費　全額支給(上限5万円)

仕事内容　

救急で搬送されてくる患者さんの状態を把握して、医師、看護師と共に患者さんの苦痛や不安を軽減するお仕事です。

救急外来において、医師、看護師の補助をして頂きます。処置以外にもホットラインを受けたり、転院搬送時の付き添い等の業務もあります。

また、救急外来に患者さんがいない時は外来の補助作業もお願いします。

その時々の状況で臨機応変に対応する重要なお仕事です。 

https://x.gd/bk0Y3

募集職種        【非常勤】救急救命士

業務内容        救急救命業務全般

応募資格        以下の要件をすべて満たす方

1.　救急救命士資格を有する方

2.　週５日勤務が可能な方

3.　夜間勤務が可能な方

募集人員        若干名

採 用 日        応相談

応募期間        随時募集（採用が決まり次第締め切ります。）

応募手続        ① 採用試験申込書・職務経歴書   PDFマーク

② 資格免許証の写し

採用試験        書類選考後、面接による選考試験

勤務形態        ８時３０分～１７時００分（休憩６０分）

１６時３０分～翌８時３０分（休憩６０分）

待　　遇        時給：1,447～1,874円

通勤手当、夜間勤務手当、交替制勤務者業務手当、時間外勤務手当、賞与（年2回）等あり

休　　暇        年次有給休暇あり、夏季休暇あり、その他特別休暇あり

福利厚生        健康保険、雇用保険、労災保険、制服貸与

見　　学        可（事前にお問い合わせください。）

問合せ・

申込み先        〒198-0042　東京都青梅市東青梅４－１６－５

市立青梅総合医療センター　総務課人事係

℡ 0428-22-3191（内線25367）

E-mail：[email protected]

3次救急、災害医療に興味のある方を求めてます！

若いスタッフが活躍中！！

必要経験・スキル：普通自動車運転免許

卒業区分：既卒、新卒

未経験：可

人物像：相手の立場に立って自分で物事を判断して行動できる方

当院の方針で　3S「安全にSafety」「迅速にSpeedy」「思いやりSympathy」を基本理念とし、地域医療を支える病院として、急性期～在宅復帰までを明確にした病院づくりに取り組んでいます。

院内救急救命士の仕事

・HotLineの応需・救急等患者対応「静脈路確保、アドレナリンとブドウ糖投与」・病院救急車運用管理　・事務作業、PC操作

・初期患者対応  ・防災対策管理

夏期休暇：1～3日　※入職月に応じて比例付与

年末年始：12月30日～1月3日

有給休暇：初年度10日（入職時に付与）　※入職月に応じて比例付与

その他の休暇：就業規則による

医療法人社団明芳会　高島平中央総合病院

https://takashimadaira-hospital.jp/recruit/comedical-grp/emt-fulltime/

【募集人数】若干名

【雇用形態】正社員・嘱託

【必須資格】救急救命士免許（取得見込みも含む）

【業務内容】

・院内業務　院内業務…診療介助、ホットライン応需、特定行為（静脈路確保）検査移動、記録作成

   物品管理＆補充

・転送業務…患者管理、ストレッチャー操作、緊急マイク業務

・その他･･･BLS研修インストラクター、地域イベント

   新卒の方もスタッフ一同で自立までサポートします。まずは病院見学に来て頂き部署の雰囲気などを感じてくださ  

   い。皆さんの連絡を心待ちにしております。

【お問い合わせ先】

  高島平中央総合病院　総務課人事担当者宛て

  電話番号：03-3936-5711

  メールアドレス：[email protected]

  お気軽にお問い合わせください！ 

【救急救命部の求める人材像】

熱意と向上心を持って自己研鑽を続けられる人

患者と家族に寄り添った考え・行動ができる人

チームの一員である自覚を持って行動できる人

【施設・福利厚生について】

築年数10年目の綺麗な施設、職員食堂では200円～300円で社員食堂が利用できます！

医療費減免制度、引越割引制度、人間ドック補助

公益財団法人ライフ・エクステンション研究所 付属　永寿総合病院

■募集概要

【1】救急受入対応

【2】ウォークイン患者トリアージ

【3】 診療補助・介助

　・患者のバイタルサイン測定及び状態観察

　・救急隊や患者・家族より情報収集

　・医師指示の検査を病態に合わせてコーディネート

　・心肺停止患者対応

　・外傷処置介助

　・その他看護補助業務

【4】搬送業務

■お問い合わせ先

＊見学や詳細については、ホームページまたは下記へお気軽にお問い合わせください。

永寿総合病院 人事部採用課

電話番号：03-3833-8389

メールアドレス：[email protected]

医療法人社団永生会 南多摩病院 

医療法人財団　健貢会　総合東京病院 

救急救命士としての活動の幅が広いのが特徴です！

休みも多く、ONとOFFがしっかり分けることが出来ます！

順天堂医院 

2024.6.9〜随時募集（採用者が決定次第終了）

社会医療法人 森山医会 森山記念病院

当院のEMT科は２０１７年に設立した独立部署です。

新卒、中途採用問わず、入職希望者はご連絡お待ちしております。

見学だけでもどうぞお気軽にお越しください。

災害拠点病院　DMAT派遣実績あり

病院所有の救急車２台

遠距離の病院間搬送実績あり

有給消化率90％以上

賞与実績　年2回　２.５か月×2回

夏季休暇３日　年末年始休暇５日

医療法人社団至髙会　たかせクリニック 

わたしたちは、在宅医療において救急救命士は重要な役割を果たせると考えています。

様々な疾患を抱える在宅療養患者に対して、急性期対応から慢性期の管理、看取りの対応まで行うため、救急救命士の医学知識やスキル、連携対応力が大いに発揮できます。

また増加する高齢者の救急搬送を、適切な事前計画とケアプランでもって治療することで、減らす・補うことも在宅医療の役割です。

首都圏の在宅医療ニーズは今後も高まり2060年頃まで続きます。

在宅医療という新しいフィールドは、病院では味わえない新たな経験を得て成長していけるため、働きがいを感じられるはずです。

https://hino-minnano-clinic.com/

当院は、より質の高い医療を患者さんに提供するために各職種が状況に応じて他職種の業務も行うマルチタスクを推奨しています。その中で救急救命士は「誰にでもできる仕事を誰よりも高いレベルで実施する」ことを目標としています。

外来診療ではトリアージとして緊急度・重症度の把握や診察前の予診を行い、診察中はカルテ代行入力や診療情報提供書の作成などを行うことで診療の円滑化に努めています。

また救急車を含めた救急診療にも注力しており、救急救命士が初期対応を行っています。対応した症例については1例ずつ医師と共に振り返りを行います。毎月開催する救命士委員会には複数の科の専門医と多職種が参加し、救急救命士が行う業務や救急救命処置の検討、症例検討会などを行っており、医療技術や知識を勉強する機会になっています。

当院では、医師の診療をサポートしてみたい方や病院救命士が診療の主体となる新しい働き方にチャレンジしてみたい方を募集しております。

そして困った時にまずは「日野みんなの診療所」と思われるような救急診療と、定期的な外来診療に携わることで患者さんとの信頼関係を築き上げ、当院のミッションである地域すべての人々が安心して暮らせる社会をつくることを一緒に目指してみませんか？

ご興味がありましたら、当院HPをご覧下さい。

また施設見学などの希望ありましたら、ぜひ当院へご連絡下さい。

2024.1.12〜募集定員に達するまで

医療法人徳洲会　武蔵野徳洲会病院 

平成立石病院 

年間約8000件の救急受け入れ、病院救急車も年間約600件運用しています。

現在、18名が在籍し科としても独立し業務を行っています。

今後、24時間病院救急車運用など業務拡大を検討しています。

多摩丘陵病院

【募集人数】

６名程度

【雇用形態】

正社員

【必須資格】

救急救命士免許（資格取得見込み可能）、普通自動車免許

【業務内容】

〇病院救急車業務

病院間転院搬送、在宅・施設間搬送を対象とした病院救急車の運行

病院救急車の点検・管理

〇救急外来業務

ホットライン対応、一般患者からの救急受診電話対応

救急救命処置の実施、救急患者に対する各種検査・処置サポート

救急外来、病院救急車に関するデータの集計や管理

BLS等の院内研修講師

【勤務体制】

〇日勤8:30～17:00　〇夜勤16:30～翌9:00

４週８休

夏季休暇：３日間、年末年始休暇：５日間、有給休暇あり

【給与】

基本給：201,000円（大卒）、195,000円（専門卒）

夜勤手当：13,000円（月４～５回）

職務手当：17,000円

住宅手当：15,000円、社宅あり

交通費：最大24,000円支給

賞与：年2回（昨年度実績　3,95カ月）

昇給：年1回

【採用試験】

面接。一次面接：救急救命士主任、二次面接：看護部長

必須書類：履歴書

応募方法：042-797-1511　こちらの電話番号に救急救命士渡邊宛に平日９時～１７時に一報ください。面接の調整を致します。

2023.11.6～当面の間

地域住民の方の救急医療を支えるために、1件でも多くの地域住民の救急医療を受け入れる、救急隊と病院側の懸け橋になってくれる方を募集しております。今後、特定行為を行えるような環境整備を行ってまいります！

https://www.edogawa.or.jp

救急救命士(正職員)

資格保持者(消防経験者)

想定月給　25〜30万

勤務時間　8:40〜17:10/夜勤16:50〜翌8:50

仕事内容　ホットライン対応、患者搬送、診療補助、来院患者トリアージ、看護補助業務、救急車応需集計等

当院は災害拠点病院で現在、救急救命士5名が在席しています。

救命士の業務拡大や、病院救急車の積極的運用に向けて、消防経験のある方を積極的に募集しています。

見学等のご連絡は、病院までご連絡お願い致します。

東京都練馬区光が丘2-5-1

https://hikarigaoka-jadecom.jp/

2022年10月から新病院になり、ERが現在の220㎡から800㎡へと約３倍拡大したため、増員したいと考えています。 現在救急救命士２名で、採用枠は1名です。決まり次第掲載終了します。 CCU、大動脈スーパーネットワーク指定病院であり、2022年は救急車台数7,900台です。

業務内容は救急車HOTライン対応、トリアージなどです。

当院は練馬区のみならず、板橋区、杉並区、中野区、北区、埼玉県南西部などから多くの救急車を受け入れており、救急隊との架け橋になれる方に応募していただければと考えています。

ご連絡お待ちしております。

応募申し込みは下記アドレスまでお願いします。

[email protected]

ホームページ→EMT科 | 社会医療法人財団 石心会 川崎幸病院

【募集人数】

2～3名

【募集形態】

常勤 フルタイム

【勤務体系】

2交代制（日勤）8：30～17：00　（夜勤）16：30～翌9：00

年間休日110日（今後120日へ拡大のため年次で以降措置中）

【給与】

（基本給）216,779円 ＋各種手当

【手当内訳】

夜勤手当：1回12000円，住宅手当：10000円（月額給与者一律支給）＋その他危険手当等

【収入例】

新卒5年目 

基本給：241,387＋夜勤手当：夜勤5回 60,000＋各種手当：30,000　計 33,1387円

新卒3年目

基本給：228,779＋夜勤手当：夜勤5回 60,000＋各種手当：10,000　計 29,8779円

【福利厚生】

・有給休暇制度（初年度付与12日 ※規定あり）

・育児休暇制度（※入職から満1年以降）男性スタッフ取得実積多数

・各種社会保障制度

・職員寮（入寮条件あり）

・職員食堂

【応募条件】

既卒（救急救命士として経験2年以上）

※今回は新卒予定者の募集は行ないません。予めご了承ください。

可能な限り業務見学をお願いしております。日程調整行いますのでお問い合わせ下さい。

【採用時期】

随時

【お問い合わせ・応募】

川﨑幸病院　EMT科 担当者（代表：044-544-4611 内線：5577）

Eメール：hｰ[email protected]

【業務内容】

◆救急外来調整業務

・救急隊からの受け入れ要請対応

・他医療機関からの患者紹介対応

・満床及び専門加療のための救急外来からの転送交渉調整

・他医療機関への診療情報提供依頼

・その他公的機関（消防機関等）との連携業務

◆病院救急車搬送業務

・DrCar運用（大動脈・脳神経・心臓血管及び循環器領域の患者紹介に伴い該当科医師と救命士2名で出場）

・転院搬送（救急外来からの転送に際し病院救急車を活用し対応）

・各種連携搬送（系列クリニック、周辺医療機関、一般企業からの診察依頼に応じ救命士のみで出場）

◆初期診療支援業務

・バイタルサイン測定

・患者状態観察とリスク管理

・外来経過記録の記載

・各種処置介助

・救急救命処置の一部実施

医師は判断し指示を出す「頭脳」、看護師はその指示に基づき処置とケアを施す「手」、

そして救急救命士は一連の過程が安全に行われるよう注意し危険を察知する「目と耳」という位置づけで役割分担を行なっています。救急救命処置については一部実施していますが、あえて主たる役割とはしておりません。

【PR・メッセージ】

業界内でも早い時期に救急救命士を雇用し取り組んできた当院ではありますが、変わりゆく情勢の中で常に変化を求められています。

変化に対し抵抗の無い方、未知の領域にチャレンジ精神を持って臨める方の応募をお待ちしております。

湘南鎌倉総合病院

「地域全体で救急」を担う時代になり、医療機関の役割分担が進んでいます。救急を応需する病院と入院する病院は必ずしも同じではなくなり、病院間の救急医療連携、患者搬送は一層増加します。

当院の病院救命士部門「救急調整室」は、救急医療のロジ部門の要として、救急医療連携と患者搬送業務を担います。

・ホットライン応需

・患者紹介と転院調整

・救急車による病院間搬送

・重症患者診療補助

・院内急変対応　　　

など、救急救命士資格と専門性を発揮できる職場です。ぜひ見学にいらしてください。

済生会横浜市東部病院

当院は神奈川県横浜市東部地域に位置する救命救急センター、重症外傷センターの役割を担っている三次医療機関です。令和5年度より救急救命士の採用を開始し、現在4名の救急救命士が日々救急に関する業務を行っております。

少人数ということもあり、当院の救急救命士の業務は日進月歩で発展しております（救急患者の受入準備、各種救急診療の補助、転院搬送業務全般、ドクターカー乗務、特定行為実施に向けての基盤整備など）。

今回、更なる業務拡大・充実に向けて、新たに救急救命士を募集いたします。新卒、既卒は問わず、医師・看護師・救急救命士、多職種でサポート致します。既存業務の他、今後も救急救命士の活躍の場を当院救命救急センターのスタッフをはじめ、多職種で考えていきたいと思っています。

一緒に頑張っていただける方のご応募お待ちしております。ぜひ是非お気軽に一度見学にお越しください！

横浜労災病院

JA神奈川県厚生連相模原協同病院

救急救命士国家資格取得見込みを含む。

採用試験での成績が同率の場合、当院への見学の有無で評価させて頂きます。

高度急性期医療を提供できる設備や能力を持つ地域医療支援病院として、地域医療に取り組んでおります。救急救命士もその一端を担っております。

年間約8,200台の救急車を受け入れており、相模原市の地域中核病院として手術・検査や緊急入院などを必要とする２次救急を中心に取り組んでいます。

また、ドクターカーでの重症患者搬送、新生児搬送を積極的に実施しており、150～200件/年の出動と、その他地域連携搬送も行っております。

災害拠点病院としての役割も担っており、DMAT隊員としても救急救命士が幅広く活躍しております。

来たれ！！

気合と根性のある者。

性別問わず募集しております。

詳細は直接お問い合わせください。

見学は随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。

さがみ林間病院

１）雇用形態

正社員（フルタイム）

２）給与

月額　230000円～331800円

（手当等を含む）

３）労働時間

変形労働時間制

①08:00-16:45

②16:00-08:45

４）年間休日数：111日

５）仕事内容

外来・病棟を中心とした院内業務、メディカルコントロール業務

詳細はお気軽に病院へお問い合わせください。

電話番号：042-742-3577

メールアドレス：[email protected]

担当：さがみ林間病院　総務課　築地/井上

当院は相模原市二次救急医療指定病院として、東林地区はもちろん、相模原市地域救急医療の一翼を担っております。

創立70余年を迎えた2023年5月1日、『医療法人ユーカリ　さがみ林間病院』に名称を変更し、院内体制も新たな病院へ生まれ変わりました。

組織再編にともない、このたび『診療技術部　病院救命科』を新規設立しました。

科には救急救命士が在籍し、看護部や診療科と常時連携しながら業務内容やオペレーションを現在進行形で構築中です。

救急救命士のポテンシャルを病院内で最大限に活かし、新たなロールモデル、歴史の第一歩をともに作り上げるメンバーを心待ちにしています。

＜病院救命科理念＞

~Caring Master~

さがみ林間病院 病院救命科とは

①救急外来：救急外来マネジメントの中心を担います。救急車、ウォークインの予定外来院（搬送）患者の対応を行います。

②病棟業務：入院患者へのハイレベルなケアリングを行い、院内のタスクシフト推進やスタッフのキャリアアップにつなげます。

③メディカル・コントロール：業務や成果を振り返り、フィードバックをおこなうことで安全性の担保やこだわりを深めます。

https://tosenkai.com/recruitment/paramedic/

医療法人徳洲会　大垣徳洲会病院

令和８年度常勤救急救命士採用枠２名につきましてたくさんの方から見学・応募いただきありがとうございました。

令和９年度以降も計画的に採用を進めてまいります。新卒、有資格者（４０歳以下）で院内救急救命士にご興味のある方は一度見学にいらしてください。

業務内容はER業務中心に、ドクターカー運用、DMAT活動含めた災害対応訓練に参画していただきます。二次救急病院として機能し救急車搬送件数は年間4,500件で岐阜県内6番目の搬送件数です。脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科は救急隊と専門医師が24時間直接ホットラインでつながります。その際、心電図のメール送信や救急車内と動画でつなぐこともあります。

近隣消防本部からは年間を通して救急救命士病院実習に来ていただき、意見交換等も盛んです。

救急センター副センター長で、元消防職員の救急救命士が顔つなぎ役として円滑な救急業務協働への手助けを賄っています。医療機関に所属する救急救命士の業務は法改正されたばかりで、今後拓かれていくことは間違いありません。是非、先駆者として大垣徳洲会病院のERを盛り上げていきませんか

見学のお問い合わせは　0584-77-6110　救急センター救急救命士　増田まで

見学については常時ご案内させていただきます。

一宮西病院 

ぜひ現場環境や雰囲気を知ってもらえたらと思いますので、まずはご見学から、お気軽にお越しください！

◆県内最大級の病床数（801床）

◆救急車受け入れ台数年間10,000件超えの実績！

◆地域最大の救急医療体制・環境下でキャリアを築けます。

◆日勤、夜勤を組み合わせた柔軟な働き方が可能◎

◆マネジメントから院外搬送業務まで幅広く経験を積む事も可能〇

◆自己研鑽、資格取得の補助あり◎

◆希望休も取得いただきやすく、待遇面も充実させています。

◆中途入職者も多く、風通しの良い環境です◎

独立行政法人地域医療機能推進機構　中京病院 

私たちは日本一の救急救命士集団を目指す、若手中心の5名です。

３次救命センターの現場は厳しいリアルや葛藤の連続かもしれません。でも、それを超える「ワクワク」があるから、私たちは誰よりも主体的に動けます。

院内業務、院外業務、ドクターカー業務。3つの柱を軸に、あなたのアイデアが新しい業務の形を作ります。

「8割のリアル、2割のワクワク。」

この感情に共鳴できる仲間と最高に心躍る、ワクワクする仕事を作っていきたいです！

まずはお気軽にチャットでお話ししましょう！

断らない医療を掲げ、3台のドクターカーを24時間、365日稼働しています。

私達とともに地域に密着した医療を実現しましょう。

医療法人豊田会　刈谷豊田総合病院 

https://www.toyota-kai.or.jp/recruit/guideline/paramedic_mid.html

https://www.sakurai-iin.com/emsinfo

愛知県初の救急クリニックを立ち上げます。

病院で働く救急救命士は、これからの社会になくてはならない存在になれます。

外来から病棟まで院内すべてに関われる環境で、活躍できる場を提供します。

一緒に新しい時代を作りたい方のご応募お待ちしております。

https://miechuo.hosp.go.jp/b-saiyo-kyumeisi_hijou.html 

働きやすさ/働き甲斐/福利厚生　◎

地域の救急を支える急性期病院で一緒に働きましょう　

また総合周産期母子医療センター/災害拠点病院で地域住民にとってなくてはならない病院です。ドクターカーから災害時の中心的役割を担うことも可能です。

＊勤務時間については他職種とのバランスをとって提示しておりますが、

　個人の都合に合わせてフレキシブルに対応しますのでご気軽にご相談ください。

勤務時間

　　９：００～１7：００（週５日）

　　休日は土・日・祝日・年末年始（12/29～1/3）

給与

　　時間給１，４５０円

諸手当、賞与

　　通勤手当、超過勤務手当、賞与年２回（６月・１２月）

雇用期間

　　採用日～

　　※年度更新あり（勤務成績を評価し更新の可否を判断）

　　　多くの方が更新されています。

その他

　　有給休暇は、初年度はその年度の在職期間に応じて４～１２日付与

　　以後、継続勤務期間に応じて１３～２２日付与

　　病気休暇・忌引き等の制度あり

　　共済組合・厚生年金・雇用保険に加入

当院では令和７年度より救急救命士の採用を開始しました。ドクターカーの運行も行っており、現場での判断力・対応力を病院内外で活かしていただける環境です。

医師、看護師と連携し、救急現場の中核を担う存在としてご活躍いただける方をお待ちしております！

今年度から救急救命士を募集を始めました。

地域に密着した二次救急医療機関で一緒に地域救急医療を支えませんか。

病院見学は随時受付しております、お気軽にお問合せください。

病院内での救急救命士の「救急救命処置行為」の実施について、積極的に体制作りを進めています。若手スタッフが多く、意見交換がしやすい雰囲気ですので、これからの救急救命士チームをともに作り上げていっていただける方に、ぜひともお越しいただければと思います。 

ご不明な点は、メール等で遠慮なくお問い合わせください。施設見学等も受け付けております。

災害医療・ドクターカー・豊富な症例数。立ち上げ2年目の今、挑戦する救急救命士を求めています。

大阪府済生会泉尾病院 

当院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者さん信頼される質の高い医療を提供することを使命としております。

当院の強みでもある循環器内科の医師を中心に救急診療部門の体制強化を図っており、医師・看護師・救命士が協力し合って業務を行っています。

https://kansaimedical-hp.jp/departments/er.php

当院は年間約6500件の救急を応需している二次救急医療機関です。法を遵守し、医療を提供できるよう日々精進しています。向上心があり、誠意を持って患者様と接することができる救急救命士を求めています。

https://www.hokusetsu-hp.jp/staff/staff.html

共に救急救命士科を立ち上げ、職位の確立を目指しましょう‼︎

私たちとともに “新病院において高度急性期を担う” 救急救命士を求めています。

当院は、2028年度に開院予定で救命救急センターの認可を目指す高度急性期病院で、救急医療の体制強化を進めています。現在行っている1次2次の地域救急医療の受け皿としての役割に加え、病院前診療・3次救急医療・災害医療の強化しているところです。

また、私たちは「伊丹市職員」として、地域に根ざした医療に携わりたいと考える方を歓迎しています。

目の前の患者対応にとどまらず、地域全体の安心・安全を支える一員として、行政医療の立場から救急医療に関わることができるのが、この仕事の大きな特徴です。

現在の業務内容に加え、将来的にはドクターカー運用、転院搬送、消防との合同訓練、災害対応など、院内外をつなぐ専門職としての活躍が期待されています。

少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。見学も随時受付中です。

皆様のご応募を心よりお待ちしています。

【募集人数】３名

【業務内容】

　・救急隊からの要請要請の電話対応

　・バイタルサイン測定

　・ウォークイン救急患者の初期評価（緊急度判定/トリアージの補助）

　・画像検査への患者移送

　・検体搬送

　・更衣の介助・オムツ交換・体位変換

　・環境整備

　・経過観察、患者見守り

　・初療物品の補充・管理

医療法人社団　清和会　笹生病院

地方独立行政法人加古川市民病院機構 加古川中央市民病院 

https://www.kakohp.jp/recrecruit/20241023_emtnew.html/

兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69

当院は尼崎市にあります642床の高度急性期病院です。年間約5,600件の救急搬送受入を行っています。

外傷を受ける病院の救命士として病院前での活動をしたい！院内での初療で患者の救命に貢献したい！そして院内救命士の未来を切り開いていきたい！そんな熱い思いを抱いている人を待ってます！

募集要項等の詳細については、お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

当院は急性期循環器疾患を強みにしたニ次救急病院です。

https://www.takanohara-ch.or.jp/medicalsubjects/center/kansai/

自院救急車にて大動脈解離・心筋梗塞をお迎えへ

2020年より継続的に救急救命士を採用しています。

三次救急の出身者もいますので、新卒の方も安心して働いていただけます。

経験者も大歓迎！！　土日祝の手当もあり！！

【業務内容】

https://www.takanohara-ch.or.jp/about/departmentintroduction/paramedic/

当院の救急に関することは、救命士が中心となり活動しています。

高の原には救急救命士はなくてはならない存在です。

各セクションから、救命士の増員を求める声が続々と上がっています。

ぜひ一度ご見学ください！！

見学希望の方はTEL:0742-71-1030 経営企画課　村尾まで

または、下記お問い合わせフォームにてお気軽にお問い合わせください。

https://www.takanohara-ch.or.jp/recruit_info/recruit_info-14716/

https://onl.bz/LMt6vNz

【勤務時間】①日勤8：30～17：00

　　　　　　②夜勤17：00～翌9：00

【業務内容】①救急外来での診療補助、処置、検査移動等

　　　　　　②病院救急車による転院搬送

　　　　　　③院内、外部研修等の指導

　　　　　　④院内勉強会及び各種学会での発表

　　　　　　⑤院内の防災・災害訓練への参加

　当院は“断らない救急”をモットーとし、救急搬送件数は約５０００件（２０２２年度）を応需している二次救急医療機関です。院内救急救命士は５名在席（２０２３年１０月現在）し、消防経験者及び院内救命士経験者であるため指導経験が豊富であり、新卒の方も安心して働いて頂ける環境です。

　また、院長や救急専門医の主導により、院内メディカルコントロール協議会の立ち上げを行い、“院内救命士活動プロトコル”を作成し、業務内容等が明確化されました。“院内救命士クリニカルラダー（STEPⅠ～Ⅴ）”も合わせて整備したため、段階を踏んだ目標設定が可能であり、自身の日々の成長を感じて頂けると考えております。

“院内救命士活動プロトコル”はこちら⇒https://nara-jadecom.jp/img/images/visitor/Paramedic-Protocol_20230427.pdf

和歌山県立医科大学高度救命救急センターは、救急車受け入れ件数約6000台、ドクターヘリ搬送件数555件の３次救急病院です。このたびはじめて院内救急救命士を募集します！

【主な業務】

・救急患者の初期対応（患者受け入れ・バイタル測定等）

・検査搬送

・点滴・採血準備、処置介助等の診療補助

・転院搬送

・ホットライン対応

・災害関連業務

見学を随時受け付けております！お気軽にお問い合わせください。

島根大学医学部附属病院   

～島根県の医療を支える存在へ～

あなたが「やりたかった救急救命士業務」、当院で実現しませんか？

当院では法改正当初より院内MCを整備し、救急救命士がその資格を最大限に発揮できる環境を整えています。

さらに、DMAT資格を持つ救急救命士も在籍しており、災害医療の最前線にも積極的に関わっています。

私たちのチームでは、緊急対応の現場で命を支える一員として活躍する仲間を募集しています。

高度外傷センターでの経験は、あなたのスキルを大きく成長させるだけでなく、地域医療への貢献にもつながります。

こんな方にピッタリ

・もっとスキルアップしたい

・侵襲的な処置にも挑戦したい

・災害医療に興味がある

・医療の最前線で活躍したい

新卒・既卒は問いません。熱意ある方なら大歓迎です。

先輩救急救命士が全力であなたをサポートします！

迷う必要はありません。

一緒に、命を救うチームの一員になりましょう。

命を救う仕事に挑戦し、最前線の医療で成長するチャンスがここにあります。

Instagram【島根大学医学部附属病院高度外傷センター救急救命士】

≪病院見学も随時受付中≫

[email protected]

担当：三枝（さえぐさ）　までご連絡ください。

仁寿会　加藤病院

https://k-jinju.or.jp/recruit.html

【業務内容】

○在宅における救急処置

○外来における救急処置

○在宅患者の緊急電話の対応

○院内での介護業務、看護師等の補助

○外来・在宅療養支援センターでの物品管理

【勤務時間】

日勤：8：00～17：00

夜勤：16：00～9：00

【休日】

週休２日制

【必要資格】

救急救命士 必須

普通自動車運転免許 あれば尚可

【待遇】

月額給与　①+②

①基本給

（月額平均）月平均労働日数（21.1 日）

206,150～263,000円

②その他手当

・夜勤手当：7,000円／１回 ※月平均3～4回

・年末年始：5,000円／日

・扶養手当（健康保険の扶養者である場合）

　配偶者：5,000円／親・子：3,000円

・住宅手当：30,000円（上限）

＊川本町内に住民票を有し、賃貸の場合

賞与あり（前年度実績 あり）

年 3 回（前年度実績）

賞与月数 計 3.75ヶ月分（前年度実績）

【応募書類等について】

履歴書（写真貼付）を持参または郵送

書類送付先

郵送の送付場所

島根県邑智郡川本町大字川本３８３－１「加藤病院」

電話番号 0855-72-3040

FAX番号 0855-72-3039

当院は院内MCがあり、それに従い活動しています。

また、新入職の職員に対し、認定機関のe-ラーニングや当法人のスキルアップセンターを通した教育を行っています。小規模な病院のため医師との距離が近く、フィードバックも随時行っています。

メンバーは新卒から消防経験者もいます。ほとんどが県外出身者ですが、何もない川本町をエンジョイしています。

まだまだ救急救命士の資格は急性期寄りですが、今後は在宅医療の推進により法の規制緩和も進んでいくと考えています。

また、慢性期ならではの患者様に寄り添った対応が可能です。

患者様の予後に立ち会えるのは慢性期の病院の醍醐味だと思います。

私自身も首都圏での消防経験者ですが、今の職場は慢性期ならではの空気感があります。

是非、田舎でゆっくり患者様と向き合う医療をしてみませんか？

質問や施設見学の希望があれば連絡下さい。

[email protected]

0855-72-0640

担当：深野

岡山市立市民病院は、『２４時間３６５日断らない救急医療の提供』を目標に掲げています。２０２５年度実績で救急センターの総患者数は１６，９３１人、そのうち救急搬送患者は５，６２１人となっています。

令和７年度から院内救命士を雇用しており、現在は２名の救急救命士が救急センターで勤務しています。今年度は２名の採用を予定しており、今後も院内救命士を拡充していく予定です。

【主な業務】

・救急隊からのホットライン対応

・救急患者への対応

・病院救急車の運行業務

・救急センターから転院搬送時の救急車同乗、他院への申し送り

・院内ＢＬＳの指導

・救急救命士を目指す学生の病院実習の対応

・ＤＭＡＴ業務調整

・ウォークイン患者のトリアージ

お問い合わせは下記までご連絡ください。

岡山市立総合医療センター　法人本部人事課

E-mail ：[email protected]

電　話 ： 086-737-3000

＜業務内容＞

　・救急隊からの要請要請の電話対応（２次救急）

　・自院救急車による他院への「転院搬送」や自宅・施設・他院へお迎えする「お迎え搬送」業務

　・自院救急車の運転業務

　・ウォークイン救急患者の初期評価（緊急度判定/トリアージの補助）

　・重症患者診察補助

　・院内急変対応

　・各種検査への患者移送

　・環境整備

　・初療物品の補充・管理

　・院内BLS・ALS講習会等の開催・指導など

＜採用情報＞　ホームページ➡宇和島徳洲会病院 | 愛媛県宇和島市

・採用人数　　常勤２名

　・必須資格　　救急救命士免許

        　　　　　　普通自動車免許（AT免許可）

　・勤務時間　　８：３０～１７：００（休憩60分）

　・休日・休暇　４週８休制（年間休日110日）、リフレッシュ休暇４日

        　　　　　　年次有給休暇（初年：入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与）

        　　　　　　※時間単位有休休暇取得制度あり

        　　　　　　特別有給休暇（1～7日慶弔等）、出産育児休暇、介護休暇など

　・給与・手当　当院規程による

        　　　　　　家族手当・住宅手当あり

　・待遇　　　　昇給年１回・賞与年２回（7月、12月）

        　　　　　　社会保険完備

        　　　　　　退職金制度あり（勤続3年以上から支給対象）

　・福利厚生　　院内24時間保育所・職員駐車場・職員食堂完備

        　　　　　　医療費還付制度、人間ドック無料

        　　　　　　各種保証制度、企業年金制度、各種団体保険制度

        　　　　　　忘年会・職員旅行等、職員互助会催事あり

        　　　　　　ユニフォーム貸与（クリーニング代無料）

        ◆消防救急隊経験者優遇！◆

＜問い合わせ＞        愛媛県宇和島市住吉町２丁目６番２４号

        　　　　　　医療法人徳洲会　宇和島徳洲会病院　総務課採用担当

        　　　　　　TEL：0895-22-2811（代表）

        　　　　　　E-mail : [email protected]

年間7000件の救急を受け入れる3次救命救急センター。

チーム医療の一員として一緒に働いてくれる仲間を募集します。

見学も随時受付中。

飯塚市立病院 

2023年5月より2名体制になりました

救急強化のため1名募集を開始します

救命士免許をお持ちの方、救命士処置拡2行為の認定者を募集します

当院救命士は積極的に処置行為を行なっています

また病院救急車を使用した搬送業務も行なっています

救命士としてやりがいを感じることの出来る職場だと思います

共に病院救命士を盛り上げて行きましょう

地域の救急医療に貢献するべく、現在当院では7人の救急救命士が在籍しています。

主な業務は、救急外来での処置・検査介助業務、ドクターカー運行や転院搬送を行う車両業務、時間外救急受付での救急事務業務です。

教育体制については、医師や看護師の協力をいただき充実した職場環境を構築しています。もちろん、院内・院外活動も積極的に取り組んでいます。

病院で働く救急救命士として、誇りをもって働いて下さる熱意のある救急救命士さんを募集していますので是非ご応募ください。中途採用・新卒採用ともに募集していますので、詳細は募集要項をご参照ください。

当院は国際観光温泉文化都市別府にある急性期病院です。

救命救急センターを併設し断らない救急をモットーに最重症の３次救急まで受入れを行っています。

ドクターカーの運用も行っており、年間200件ほど出動しております。災害拠点病院としてDMAT活動なども積極的に行っております。当院では2025年4月より病院救命士を開始し、現在1名の救急救命士が業務を行っております。ＥＲでの救急救命処置やドクターカーの運行をはじめ、幅広い業務を担当しております。

この度、救急救命士を追加で募集いたします。ご興味のある方は是非ご連絡下さい。病院見学等、お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
【担当】新別府病院　

総務課　甲斐大起　

℡ 0977-22-0391　✉ [email protected]

松岡救急クリニック

鹿児島県南九州市川辺町永田4164-8

《救急救命士の声》

松岡救急クリニックでは私がさまざまな業務を行っていたように、松岡救急クリニックではたくさんの経験ができると思います。

またそこからたくさん広げていくことができるでしょう。私がそうさせていただいたように、松岡救急クリニックは夢や目標に対して非常に協力的であり、松岡救急クリニックを退いた今でも、松岡先生とは情報交換を行ったり、救急学会等でお会いしたります。

また鹿児島若手救急医の会「郷中会」等でも、松岡救急クリニックの海外での取り組みは注目されております。そこで救命士として活躍することもできるしょう。

院内救急救命士はなにもできない、ではありません。自分たちで作るのです。

その知識、経験を松岡救急クリニックで身につけられます。

高いスキルを持った救急救命士になるために、松岡救急クリニックで勤務してはいかがでしょうか。

社会医療法人緑泉会　米盛病院

当院は「断らない救急」「現場に出て行く医療」を目標とし、一次～三次救急まであらゆる患者様の受け入れを行うことで鹿児島県の地域医療に貢献することを目指しています。この目標を遂行するにあたり、2014年に救急救命士の専属部署として「救急調整室」が立ち上げられました。設立当初、わずか１名の救急救命士からスタートした当院の救急調整室ですが、年々仲間が増え、今では15名を超える救急救命士が24時間体制で勤務しています。

救急調整室はドクターカー、施設間搬送、転院搬送などの車両運行や、ＥＲにおける診療補助だけでなく、当院独自で設置している「24時間救急相談ダイヤル（＃7099）」の対応も、すべて救急救命士が行っており、当院救急科の一部門として救急診療には欠かせない役割を担っています。チームワークを大切にし、新たなことにも積極的にチャレンジできる熱意ある人が私たちの仲間として加わってくださることを楽しみにしています。

沖縄で、ドクターカー、病院前救急、災害医療に力をいれているハートライフ病院です。

有給取得率100％、一緒に沖縄の救急医療を盛り上げてくれる仲間を募集中です。

給与（手当）アップしました。